为扎实推进访企拓岗促就业专项行动，精准对接高端文旅行业人才需求，拓宽国际邮轮乘务管理、旅游管理专业学生实习与高质量就业渠道，8月20日，我院国际邮轮乘务管理专业教师白维花、牛小艾及旅游管理专业教师高妍、郑竹欣一行4人，前往高新区万豪酒店开展实地走访和座谈交流。

      座谈会上，校企双方围绕2024级学生实习岗位供给、在岗实习学生工作现状、岗位能力要求和学生培养改进方向等内容进行了细致沟通。酒店方详细介绍了当前行业人才缺口、岗位晋升体系与职业发展路径，对我院历届实习学生的职业素养、实操能力和敬业精神给予高度认可，并结合酒店一线运营实际，为我院专业人才培养方案优化、实训课程改革提出了针对性建议。

      走访期间，老师们专程看望了我院2021级优秀学子李欣欣同学。李欣欣自入职高新万豪酒店实习以来，踏实肯干、勤学善思，凭借扎实的专业基础和良好的综合能力，历经两年岗位历练，现已晋升为酒店中餐厅主管。老师们详细询问了她的日常工作、职业成长和薪资发展情况，向她取得的优异成绩表示祝贺，并勉励她不忘初心、持续精进，在岗位上沉淀能力、积累经验，以自身成长经历为学弟学妹树立榜样，展现我院学子的良好风貌。

       在随后的洽谈中，校企双方围绕深层次、常态化合作达成多项共识。一是依托新生入学教育契机，计划于9月组织我院新生走进高新万豪酒店，开展企业参观研学、酒店文化主题实践等活动，帮助新生直观了解高端酒店行业风貌、岗位标准和企业文化，筑牢职业认知根基，明确学习与就业方向。二是积极探索订单班人才培养模式，依托校企双方资源优势，联合制定人才培养方案、共建专业课程、共搭实训平台，实现精准育人、定向输送，更好贴合行业岗位核心需求。三是创新实训教学模式，打破传统课堂实训局限，在酒店承接大型宴会、高端接待等重大活动时，择优抽调我院优秀学生全程参与实操服务，以真实岗位实景任务替代部分校内实训课程，让学生沉浸式积累实战经验，有效提升岗位适配能力。

   未来，我院将持续常态化推进访企拓岗工作，不断拓展优质文旅行业合作资源，把企业岗位需求、行业标准融入日常教学，优化实训育人模式，切实提升学生岗位竞争力，助力毕业生实现高质量实习就业。